别喊口号！公司奖励谁、辞退谁，这就是你们的企业文化 在解决金字塔组织难题的若干流派中，“企业文化管理”无疑是最为仙风道骨的一派。在经历了流程再造与KPI管理的无疾而终后，不少企业家似乎大彻大悟——管理本来就是柔性的、混沌的、说不清楚的，与其期待机制设计，不如管理人心。于是，若干以打造企业文化为目标的项目开始上马，企业文化建设、执行力建设、领...
这些劳动关系中的「坑」会让公司赔钱，HR千万注意！ 小编精心整理的劳动关系管理中的“赔钱大全”新鲜出炉，期待吗？提到这些个坑，HR们肯定不陌生，也许你只是听说，甚至亲身体验过，总之只有痛没有快乐......今天，我们就来标记标记，省的您啊，不小心掉坑里！一、不注意，您可能得发二倍工资哦做一份工作能拿二倍工资，还有这样的美事儿？（请问老板：还...
全民必修课：劳动关系解除终止技巧与实务操作 有两个数据：深圳罗湖区法院2017年度1-10月劳动争议案件收案数657，在已判决的329宗案件中，企业胜诉为86宗，胜诉率约26%。北京一中院统计近三年的案件企业完全败诉或不完全胜诉案件近七成。胜诉率不足30%。以2017年上半年为例，在以判决方式结案的639件案件中，因用工不规范而导致...
职场经验：做好这6点，升职加薪指日可待！ 俗话说：大公司做人，小公司做事，当你的能力、格局等方方面面还不够“尖锐”、专业到可以独掌一面的时候，扎实沉在公司里，学习、沉淀、韬光养晦才是最靠谱的选择， 当然还有最主要的原因-养活自己。可惜的是，好多人看不到自己的真实能力，以及对于公司团队的价值产出，心心念念的只是自己的钱少、事儿多、任...
最常用的绩效考核方法及其优缺点汇总（收藏） 1相对评价法相对评价法是在某一团体中确定一个基准，将团体中的个体与基准进行比较，从而评出其在团体中的相对位置的评价。采用标准分数进行评价，实际是表示考察的对象在总体中处于什么位置，所以这种评价是一种相对评价。例如，对某校统考成绩的评价，通常是以该校所在市(县)统考的平均水平作为评价的基准，...
史上最严封号潮来袭，做新媒体这11个红线不能碰！ 自媒体平台的审查越来越严，微信公众号则风声最紧。新媒体人要注意哪些问题? 2017年已经过去，新媒体人这一年里还好吗? 微信公众号上线已经5年多，据数据显示，目前微信平台每月活跃的账户达350万个，月活跃粉丝数达7.97亿。 面对公众号一家独大，其他平台也没...
草根创业不要谈什么商业模式，只考虑如何赚钱，以及如何持续赚钱 草根的商业模式本文总计1022字，阅读需要3分钟。今天和大家谈谈我对一些概念的理解，我想可能阅读本文的朋友，是有帮助的。今天一位粉丝，加了我以后，问我关于商业模式的问题，顺便聊聊对他商业模式的看法。我直接回复：不懂。（我kao,就我这水平，真没研究过商业模式，我研究的是草根创业）我的商业信...
【美文欣赏】人都是逼出来的，想成功就对自己狠一点（经典好文） 人啊，总是对自己宽容，一犯了错，就原谅，一遇难事，就逃避，从不严格要求自己，稍不如意，怨天尤人，别人建议，充耳不闻，从不审视自己的对错，殊不知如果对自己狠一点，再深的沟坎会跨过，再苦的生活会好过。做人，我们就得对自己狠一点，对他人宽容和大方一点，不然这个社会的人和这个喜新厌旧的时代会对我们...
SEO独家揭秘：手把手教你寻找SEO细分赚钱领域！ 各种SEO博客里面其实关于SEO赚钱的文章已经太多。比如最常见提到的赚钱方式有通过掌握一定的SEO技术来进行微商产品引流、SEO培训、SEO外包服务等各种SEO变现行为。但是往往这类文章基本上属于盲人摸象的状态，因为看完了以后好像还是那么回事，真正从上手操作的方向并无任何意义和其价值作用。...
