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屡试不爽的六条职场经验,对职场新人、老员工都切实有效

鲁迅说,世上本没有路,走的人多了,也就成了路。

这句话,与职场特别匹配。

不少职场新人,都是循着职场前辈们经过十几年如一日的职场探路总结出来的职场经验,让自己在职场这个陌生的环境,得以快速适应并茁壮成长。

世上优秀的职场人千千万,每人总结出的职场经验也不尽相同。

但在职场上,有这样六条职场经验,被不少人职场人奉为:不管过多久,都不会失效的职场圭臬。

到底是哪六条让职场人屡试不爽的职场经验?

1、职场上,不要把工作和爱好对立起来。

大多数人工作可能并非是因为热爱工作,现实的压力,让人不得不选择成为职场打工人。不热爱工作不要紧,但一定不要将自己感兴趣的东西,建立在工作的对立面。

仔细想一下,但凡你将工作和爱好对立起来,你的工作和生活将变得一团糟,你会带着一种消极的心态去工作,做一天和尚撞一天钟,你的进取心会一点点被消磨掉,你不会对工作充满热情,因为工作是你反感的一件事。

2、不要以自我为中心,你要相信,没有钱多事少离家近这样的工作

请记住,工作中,没有人会迁就你,同事和领导不是你爸妈,没人会容忍你任性的臭脾气!

不要幻想着让工作来适应你,你渴望的那种钱多事少离家近的工作,只能存在于你的梦里,梦醒时刻,现实只会给你一巴掌,让你清醒意识到,哪有什么岁月静好,每个人都在负重前行。

3、不要做团队中传播负能量的那个人

一个人打哈欠,周边的人也会跟着打哈欠,这说明打哈欠是可以传染的。其实,打哈欠是人情绪的一种,而人的情绪,都是会传染的。

当你自身带着浓郁的负面情绪时,这种负面情绪也会影响到周边的人。所以,在职场上,一定不要刻意流露出负面情绪,尤其是在一个团队中,不要把个人的负面情绪带入工作中去,但凡你在工作中有一丝一毫的异样,都会被周围的同事和领导察觉到。

不管同事还是领导,都不喜欢看到自己身边存在传播负能量的人,而成年的世界,从没有容易二字,但真正的成熟,是不会把不容易写在脸上的,用热情拥抱工作,即便再苦再累,也要选择笑着面对,这才是一位成熟的职场打工人应具有的品质。

4、不要算计公司,不要对工作斤斤计较

不要觉着为公司多了一点事,就是自己吃亏了,你要清楚,你在为公司付出的同时,也是在为你付出,你在工作上的努力,最终会以KPI的量化成绩,反哺给你自己!

所以,不要对工作斤斤计较,相信这样一句话,只要你足够优秀,你的努力都会得到回报。

5、学会站在上司角度换位思考问题

哪怕自己只是公司底层的小员工,也一定要尝试站在上司的角度换位思考问题,不要只做一个简单的执行者,在完成领导交给的任务时,最好学会去思考,领导让自己做这件事的意义,领导想要从这个任务中,得到什么。

有人说,在其位谋其政,但有句话说得更好,不想当将军的士兵不是好士兵,但一位士兵想要成为将军,就需要有着高瞻远瞩的雄心伟略。

6、自己要有不可替代的核心竞争力

都在说中年危机,都在说职场内卷,请记住这样一句话,所有的职场焦虑,归根溯源来源于你不够强大,你的工作,可替代性太强,这导致你在职场上并非“稳坐钓鱼台”。

想要让自己成为职场上那个不可替代的一,你就需要有着不可替代的核心竞争力。因为只有真正的强者,才能无惧职场上的那些“魑魅魍魉”!

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