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面试官问“你期望工资多少”,90后老江湖的专业回答堪称经典!

 面试官问“你期望工资多少”,90后老江湖的专业回答堪称经典! 职场江湖 第1张

要说90后也不小了,1990年那一批职场新人也即将28周岁了,随着95后进入职场,90后已算是“老江湖”了。前不久,自称90后“老江湖”的大林,无法忍受工资偏低的现状,身在曹营心在汉,开始慢慢找新东家了。大林根据自己的业务能力,制定了一个较为激进的求职策略,就是要找那些行业成长型公司,寻找薪资市场价位较高的公司。

前不久,大林参加了一家正在快速崛起的公司面试。没有想到,应聘的人乌央乌央的,公司先安排几批次的群面。大林和几位跳槽者一起走进面试会议室。面试小组开始询问了一些常规问题,然后就问到了最敏感的话题,主持面试的人事总监问:由于面试的人很多,我们就不一一面议薪资的问题了,请你们谈一谈你们期望的工资是多少?虽然是群面,但我们会替你们保密。

第一位面试者,顿顿了嗓子,按照面试教科书的套路回答说:我参加面试,主要目的是为了加入贵公司,实现我的自我价值。贵公司的人才晋升和薪酬增长机制应该非常清晰,我相信贵公司一定能够根据我创造的价值给我匹配的工资。

 面试官问“你期望工资多少”,90后老江湖的专业回答堪称经典! 职场江湖 第2张

第二位面试者,显然也是学习了面试套路的,采取了反问的策略:面试官先生,如果贵公司录用我,我愿意接受贵公司薪酬体系里的标准,但不知道这个价位是多少呢?您能否介绍一下贵公司的薪酬体系呢?薪酬标准里是否包含了其他福利,绩效考核工资大约占多大比例,什么情况扣罚工资,实发工资实际标准是什么?做到什么标准才能拿全薪资标准?如果知道这些,我会根据自己的能力和经验水平,大体掌握一个区间。

第三位面试者,比较坦率地说:我在上一家公司月薪是5600元,全年十四薪(注:告诉上一家公司准确薪资水平是一个大忌,有些公司专门收集其他公司数据)。这个收入,在这个城市里生活压力很大,我这次应聘的是业务主管职位,希望贵公司能给到7000以上的月薪,让我在这个城市有一个基本体面的职业。我希望贵公司明白,我这个薪酬要求是排他性的,我希望这次面试也是一次彼此双向选择的机会。

第四位面试者,非常直白地说:最近考研名嘴张雪峰说,面试时不要问薪酬不要问加班费,可是我们都不是应届毕业生了,月薪就是我们的基本生活来源,所以,我不想谈我希望多少工资,我更希望贵公司能明明白白地告诉我,月薪具体多少?月薪的基本工资和绩效工资的结构是什么?扣罚机制是什么?我可以接受加班,有没有加班费,希望贵公司给一个明确的说法。

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第五位面试者,显得比较自信地说:我参加面试前,从招聘网站上认真研究贵公司的薪酬机制,像我这样有五年工作经验的、985名校毕业生,大约在6600元左右。按照你们内部规定,每一个职位的薪资水平,在我们应聘前就已经确定的,也就是说,我提多少薪资水平不重要。但是,我还是想说一下,我是从外地辞职过来应聘的,离职成本大约10%左右,我希望贵公司能给我20%左右的上浮空间,这样子我的离职才有实质意义。

第六位面试者,年龄相对比较大,他非常沉稳地回答:我在这个行业里干了十年,在上一家公司干了三年部门经理,知道这个行业的平均价位大约是12000元左右。我平级应聘贵公司部门经理这个职位,管理幅度要比我以前大40%左右,所以,我希望贵公司能开到14000元左右,也是对我十年工作经验的肯定,而且我相信我的经验和能力值这个价。

轮到大林回答时,大林作为五年的HR,以前都是面试别人,今天就要面对同行的挑选了。大林缓缓地说道:我在这个行业做了五年的HR,对贵公司的薪酬体系和各层次薪资标准多少知道一些。我相信面试官们看了我的简历后,大体已经给我就近套靠到相应的职级和薪档,如果贵公司认为这样是合理的,我也愿意接受,以后靠自己的能力和业绩,争取逐级晋升。但是,既然面试官给我们谈薪资的机会,我还是想努力争取一下。

 面试官问“你期望工资多少”,90后老江湖的专业回答堪称经典! 职场江湖 第4张

我研究贵公司几年了,一直期待成为贵公司的一员。我今天来面试,不是为了增长15%到30%左右的月薪,而是我看到了贵公司的发展爆发力,我愿意与公司共成长同分享。目前,贵公司处于行业第二梯队,属于快速成长期,如果按照这个发展速度,在三年内追赶行业标杆企业指日可待。既然贵公司属于追赶型企业,我判断你们的薪资水平应采取追随策略,同样职位会给予75分位,只有这样的薪资水平才具备强劲的市场竞争力,才能吸引到市场上最优秀的人才。

我应聘的这个职位市场中位值是7600元左右,而我上一家公司采取的是市场低分位策略(注:应聘公司都会让你填写上一家公司的工资水平,原则不要透露过多准确细节),所以我才决定跳槽,良将择明主。如果贵公司采取的是追赶型工资策略,重要岗位人员应该在75分位的先进水平。所以,我希望我的薪资水平在8200元到9200元之间。

你觉得,面试小组认为这七位面试者,哪个回答的最好?

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