经营管理 第14页

为什么那么多创业者成功的就那几个?

为什么那么多创业者成功的就那几个?

什么是创业失败?倒闭了是失败;可能成为一个伟大的公司却陷入平庸也是失败;预期目标和现实相差很大,也是失败;想做大做强,但总是小打小闹,也是失败;一遇风雨就飘摇也是失败。创业者个体的失败率非常高,所以研究失败非常重要。我个人经过研究总结出创业企业失败的的原因。一、缺乏理想每一个成功的企业家,给我的第一...
常见人事管理法律漏洞,企业容易“出错”的地区!

常见人事管理法律漏洞,企业容易“出错”的地区!

人事管理是企业容易忽视的地区,但是多数劳动合同纠纷都是因为人事管理不当而导致的。应该引起企业的重视,中小企业在人力资源管理过程中,都存在哪些易忽视的法律漏洞呢?一、对劳动合同管理的漏洞按照劳动法的要求,员工入职一月内必须签订劳动合同。目前有很多公司的HR对此并没有很深的认识,没有严格按照这个执行,为...
如何管理比自己优秀十倍的员工?

如何管理比自己优秀十倍的员工?

作为一家公司的创始人,任何时候钱、人、方向都是最为重要的工作。今天我们来聊聊人——某人说“招人的时候要敢于去招比你强十倍的人”。今天要成为一名领导者可以说更难了,一方面,你要有胸襟容人,要有魅力让人们愿意向你靠拢;另外一方面,你要能不断地去学习更多的东西,在“导师”和“资源提供者”这一角色上,站稳脚...
思维导图,帮你全面搞清人事管理!

思维导图,帮你全面搞清人事管理!

作者:张帅内容一:入职内容二:离职内容三:异动内容四:考勤内容五:表单系统内容六:制度体系内容七:劳动纠纷内容八:其他日常工作内容九:常见问题常见问题一:公司没有为员工缴纳社保,怎么办?常见问题二:员工对公司不满投诉企业,怎么办?常见问题三:收到劳动监察部门的调查通知书,怎么办?内容十:建议...
一位总经理谈11条管理的失误!

一位总经理谈11条管理的失误!

在管理工作中,有些传统的做法是错误的,我们要避免犯这些错误。以下这11条都是常犯之错。1拒绝承担个人责任有一次,有一项工作出了差错,董事长把我叫去骂了一顿。我对董事长说,“这是我的错!”我在董事长面前从来不会说这是谁的错。等我回到办公室,把几个副总叫过来,第一句话就告诉他们,刚才我被董事长骂的时候,...
精益生产100问答

精益生产100问答

1、什么叫精益生产方式?答:是指运用多种现代管理方法和手段,以社会需求为依据,以充分发挥人的作用为根据,有效配置和合理使用企业资源,最大限度地为企业谋取经济效益的一种新型生产方式。2、精益生产方式的目标是什么?答:彻底消除无效劳动和浪费,最大限度地为企业谋取经济效益。3、精益生产方式的核心是什么?答...
作为一个懒人,我是如何做管理的

作为一个懒人,我是如何做管理的

我叫李想,平常喜欢在微博上扮演初级业余段子手和小愤青,生活中喜欢和几个固定的朋友聊聊车,吹吹牛逼,从来不谈任何工作和业务。这样难免会让别人把我想成一个不学无术,走了狗屎运的家伙。狗屎运是肯定的,不学无术真是过奖了,自认为挺爱学习的,什么热门就一头钻进去,通过大量收集信息和拜访创业团队,把热门的东西研...
一位资产过亿的老板自述

一位资产过亿的老板自述

【导读】本文是一位资产过亿的老板讲述他风风雨雨的创业之路。他在创业之中遇到了各种各样的难题,他又是如何应对解决的。每个人的创业之路中可能都会遇到类似这样的问题,希望这篇文章能够帮助一些正在创业初期的公司少走弯路,更好地实现企业的发展。1. 小公司如何留住骨干既然无法让所有人都满意,我就只满足公司20...
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