1
2

王健林:靠制度管人,而不是人管人!论用人,我只有这一条原则

王健林曾说:论用人,我只有这一条原则,这个原则就是一切要用制度说话。01靠制度管人而不是人管人企业文...

“猴子管理法”的8大启示:如何避免领导“忙死”,下属“闲死”

很多管理者往往遇到这样的情况,每天走进办公大门,总有员工跑到自己面前说:“我昨天的工作遇到了一些问题...

经营、运营和管理之间的区别这一篇全讲清楚了!

最近骚老师在上课的时候,某个同学问了一个问题,他说"老师,你能告诉我什么是管理?什么是运营...

25种流行管理工具 | 全面质量管理

全面质量管理 就是一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社...

“管理5会”,缺一不可,学会了,领导器重,下属佩服.

很多管理者往往是半路出家,原来在专业岗位干得不错,拥有优良的技术或业务素质,也不乏工作的热情,但被提...

我的公司是被管理死的!(深度好文)

我并不吃惊,举个细节:在他们公司,公款报销吃喝成了公开的秘密,领导也知道,但解决方法就是无休止的开会...

精选导读

最新文章

自媒体如何变现,再分享几点盈利之道!

自媒体如何变现,再分享几点盈利之道!

所有的自媒体都有一个需求:变现一搜知乎发现,不管粉丝多寡,都在问如何能实现公众号变现,不同的是,粉丝数少的经常会问我的粉丝粘度特别好,如何实现快速变现,粉丝多的会问我的粉丝X万,除了广告还有没有什么其他的变现方式;企业账号想问如何能增加用户再实现销售转化,个人账号想问如何提高自己的个人收入,这次分享...
微信裂变6大增长强关系核心要诀

微信裂变6大增长强关系核心要诀

引言:想要在微信中拿到更多的流量和用户,就得靠拼、帮、砍、送、比、换这6个字。裂变带来的低成本、快速获客这件事,可以说是小程序及背后的微信生态最吸引创业者的能力。随着创业者不断地尝试、微信不断地调整,越来越多东西被逐渐明确,是时候做第一层的梳理了。比如,想要大裂变,理解和用好这“六”个字就好,它们是...
盘点全球10大80后亿万富豪排行榜,看看他们是怎么成为富豪

盘点全球10大80后亿万富豪排行榜,看看他们是怎么成为富豪

随着Facebook的上市,使得该公司创始人兼CEO,也是其最大单一股东的马克·扎克伯格跃居全球十大富豪之列,成为全球最富有的“80后”。而同时,Facebook也造就了一批80后的亿万富翁,其中马克·扎克伯格和他的创始人们就名列前茅。让我们一起盘点一下全球十大最有钱的80后,看看除了继承家族的遗产...
让我告诉你真正的高手,是如何判断趋势的?

让我告诉你真正的高手,是如何判断趋势的?

10年以前,北京的房价还没那么高,如果有钱随便买套都能翻上几番;5年以前,腾讯股票还没贵的离谱,稍稍入手如今就能“财务自由”;3年以前,小米雷军给了我个中层的offer,但凡入职如今也能身价千万……很多人感叹,如果我当年看准机遇买了会怎样怎样,为什么抓住机会的总是别人而不是我?其实高手之所以是高手,...
10分钟被动添加20精准粉丝,有手机就能操作!

10分钟被动添加20精准粉丝,有手机就能操作!

我刚开始做微商的时候,也头疼加粉。常常泡一天下来,也就加到十几个人,最后能出单的更寥寥无几了。现在,如果单让我加粉丝,我一个月能加满一个微信号,而且能保证至少有90%的精准粉丝。一、不会做精准粉,20个群,近1万人,只出了三单一开始做微商的时候,是朋友代理的针对婴幼儿衣物的洗衣液。因为朋友代理级别很...
黄卫伟:企业回归价值本源的五条建议

黄卫伟:企业回归价值本源的五条建议

在这样一个群贤毕至的场合,非常感谢临近论坛结束大家还坐在这里听我演讲。还要感谢彭剑锋教授,每年都能提供十月论坛这样的平台和机会,让我们交流自己的管理心得。我认为,企业家和学者面对各种管理理论,都需要有批判性思维。当我们接受,特别是应用现存的这些似乎已成定论的、流行的观点时,我们需要问一个为什么。...

经营管理

视觉文案

自媒体