实操案例：手把手教你做好6S管理，绝对实战 导读：“竞争在市场，竞争力在现场”。仪容不整、物品堆放杂乱、物品随意摆放、物品缺少标识、地面脏污及灯光灰暗是很多企业普遍存在的现象，在这些企业里，员工常常面临找不到工具、通道不畅、机器抛锚等等困惑，以致于整个企业士气不振，工作效率及产品品质低下。为此，企业苦恼不已！6S管理作为现场管理的有效工具之一...
商业战场上，原则或许比变通更重要 图片来源：视觉中国文｜李檬最近，一位拥有 10 年社交媒体经验的 连续创业者 ，找我聊天。对方告诉我说，只要想透一个问题，就可以避免 90% 的创业风险。不必好奇，这是一个历史问题。学生时代，都知道——ZAKER，个性化推荐热门新闻，本地权威媒体资讯...
为什么华为如此坚定地走“科学管理”之路？德鲁克：泰勒管理思想的影响远不止如此 任正非曾称：“未来华为的产品要占领世界大数据流量的制高点，除了靠创新外，要靠严格、有效、简单的现代管理体系。只有在此基础上，才能实现大视野、大战略。”...
黄卫伟：企业回归价值本源的五条建议 在这样一个群贤毕至的场合，非常感谢临近论坛结束大家还坐在这里听我演讲。还要感谢彭剑锋教授，每年都能提供十月论坛这样的平台和机会,让我们交流自己的管理心得。我认为，企业家和学者面对各种管理理论，都需要有批判性思维。当我们接受，特别是应用现存的这些似乎已成定论的、流行的观点时，我们需要问一个为什么。...
华为、美的、小米的人才管理为什么牛？有三个共性特征… 洞察的各位群友，大家晚上好。很高兴在此分享关于人力资源的话题。最近人力资源领域发生了两件大事：一是华为成立总干部部，二是小米成立了组织部。这两件事情引发了密集关注，出现很多说法。很多人认为这两件事情也许意味着新的趋势要由此发端。...
海底捞上市，史上最大餐饮IPO！张勇亲述24年管理内核 本文来源微信公众号：新消费内参(ID：cychuangye)，作者：张亚杰前瞻网已获授权转载新消费导读海底捞即将港股上市。从简阳一家几十平米的路边小店，到如今在中国和全球的中式餐饮市场中均排名第一的餐饮巨头，二十四年的时间里，张勇带领海底捞走过了一段光辉的路程。众所周知，服务是让海底捞声名远播的重要...
敬业度一高，离职率就低 2018年8月10日，在北森云计算主办的“技术赋能人才管理 预见,所未见”第三届北森用户生态大会上，北森云计算人才管理客户成功部高级总监王丹丹发表主题为“员工敬业度调查”的精彩分享。...
孙波：企业如何设计落地OKR？（18000字长文深度解析） 随着经济飞速的发展，企业不断面临着多变的外部环境和来自技术、人才等各方面的挑战，人力资源管理越来越成为企业管理系统中最重要的部分，而这其中，绩效管理的科学性与有效性成为决定个人与组织表现最关键的因素之一。...
